社会一般 の最近のブログ記事

　高止まりの "失業率" が続く昨今であるが、 "失業率高い男性" という傾向が目立ち始めているという。
　＜男性の雇用が多い製造業や建設業は、過酷なリストラを迫られた＞（下記引用サイト記事：失業率高い男性、賃金低い女性　偏りが成長に影／日本経済新聞／2012.05.19 より）という事実が背景にあるという。
　そして、＜男性の失業率が女性を上回る先進国は多い。一時的な現象とはいいきれない＞だけに、＜「男性(man)」と「不況(recession)」を組み合わせたもの＞として＜マンセッション(mancession)＞という "造語" が注目され始めているのだそうだ。

　ここから見るべきは、言うまでもなく男性/女性という性別がどうこうではなく、男性の就業比率の高い "建設業・製造業" が "リセッション" の煽りを受けて冴えないのに対して、女性の比率が高い業種である医療・福祉などが上向いている、という構造的変化なのであろう。
　ただし、後者には、賃金水準が相対的に低いという問題が絡んでいるようだ。

　"サービス業" の興隆はそれはそれで良いことであるに違いないが、"モノづくり" の技を誇った日本としては、やはり "製造業の再生" に目が向けられるべきかと思う。
　つい先日も、＜米国（政権）は、景気を活性化する重要材料としての "雇用創出" にテコ入れ、そのための方策としての "製造業再生策" に力点を置いている＞（ 米国経済回復は米製造業「メードインUSA」への回帰で？米政権の製造業再生策！（ 当誌 2012.05.18 ） ）と書いたところだ......。

　"ゴールデンウィーク" に水を差すつもりはない。日頃の鬱積した気分を束の間忘れたい、忘れずにはいられない時代環境は分かる。
　しかし、空々しさまで醸す空気に染まりたくとも染まれない人たちがいることも事実であるに違いない。とりわけ、"若年失業" の身に置かれた人たちは、さぞかし陰鬱な気分であろうと推測する......。

　"若年失業" の問題については、当人たちの苦しい問題であると同時に、この社会の将来の "深刻な問題" であることは、以前にも下記のとおり注目した。

　　◆参照　「若年失業→晩婚/未婚→少子化→年金制度の破綻」という"連鎖"図式の悲惨さ！（ 当誌 2012.04.05 ）

　"若年層" の将来を約束できない社会にとって、社会自体の将来とてあり得ないだろうという単純な推測は、誰でもができる。まさにそのとおりだと思うから関心を持たざるを得ない。

　昨今気になっていたことに、現在の各企業は "企業内教育" を "放棄" し始めたのではないかという点がある。とかく景気低迷時には、それどころではない！　とばかりに目を背けられるのが "企業内教育" だという実情が常であった。経営の関心事が、"売上刈り取り" だけに集中するということだ。
　だが、ここに来てこの傾向はいよいよ "最終局面" に突入したかのようである。つまり、目先の "売上刈り取り" を最優先させ、"即戦力（＝中途採用)" 重視に加えて、"新人採用（＝新人教育)" 抑制（≒停止?）という判断に踏み込んだとも窺えるからだ。国内産業 "空洞化" 路線（＜「グローバル化に伴う変動」＞）の "最終局面" に到達してしまった......。

　こうした "脱・将来！（＝後は野となれ山となれ！）路線" への踏み込み状況を、雄弁に物語っているかに読めたのが、下記引用サイト記事：「団塊退職でも若年失業の怪　企業、新卒より即戦力」／日本経済新聞／2012.04.29 であった。

　"巨大地震とその被害の想定" は、言うまでもなく "予測、想定" である。また、"いつ？" については予測不可能とされている。
　ただし、その "蓋然性(がいぜんせい。起こる可能性)" の高さを否定することは無謀過ぎる。またその被害を想定する時、都内の住居環境が、あの "関東大震災"（ 1923年、マグニチュード7.9、「死者・行方不明　10万5千余」　c.f.関東大震災／ウィキペディア ）以降、完璧にに改善されたとは聞こえてこない。

　　◆参照　 「首都直下地震:「被害最大」想定の大田区　道狭く住宅密集」／毎日jp／2012.04.18

　したがって、もし首都圏を襲う大規模地震が、"マグニチュード 7～8" 級のものであったなら、再び "関東大震災" ほどの悲惨さに見舞われるであろう "蓋然性" もまた高いと考えざるを得ない。
　下記引用サイト記事：「首都直下地震 最大震度７を想定」／NHK NEWS WEB／2012.04.18 の文面は、まさにリアリティをもって警鐘を鳴らしている。
　今、都民の最大の関心事は、遠い "南国の果て" にあると言うよりも、生活の足元の危険に！　あると思われるのだが......。

　経済状況が低迷している昨今、どのような業界であっても "就職" することは難しく、いわば "買い手市場" 一色に染まっていそうだ。"IT業界" とて例外ではない。
　と思いきや、"IT Specialist" たちの "売り手市場" という話題がないわけではない。と言っても、別に "超・Specialist" ランク向けの話でもない......。
　下記引用サイト記事：「IT業界ではこんな人材が引く手あまた--売り手市場の10職種」／CNET Japan／2012.04.17 という話題である。

　読み進んでみると、ナルホドなぁ......、という感慨を禁じえない心境とさせられる。
　"IT Specialist" の "売り手市場" は、即ち"IT 企業" 側での "人材採用難" と表裏一体となっているわけだが、その "人材採用難" の足元には、結構、"重く悩ましい問題" が横たわっているのだ。
　その "重く悩ましい問題" とは、簡単に言えば "IT Specialist" でありながら、"IT Specialist" を超えた能力をも併せ持つ者を探す、という課題である。つまり、＜一般的なIT職では獲得できないようなスキル＞を持った "IT Specialist" を探すという "難問" なのである。
　これを裏返して言えば、今日の "IT Specialist" にとっての "就職への突破口" がここにある、ということにもなる。
　下記引用記事では、個々の職種でのそれぞれに個別の事情も見受けられるが、概ね、この種の "重く悩ましい問題" に帰着していると思われた。

　そう了解した時、 "十年、二十年昔と、少しも変っていない！" という思いが立ち上がってきたものだ。いや、この種の問題は一過性の原因によるのではなくて、"構造的" とも言える必然性の尾を引いている......、と。
　実を言うと、自分は長年この問題、つまり "IT Specialist" にとっての "周辺的なプラスα能力／スキル" というテーマに拘り続けてきたという経緯がある。―― 余談ではあるが、これに関係する "handmade 教材コンテンツ"（for iPad）を後日披露するつもりでいるが ――
　そんなことで、米国の IT 分野の事情（日本でも事情は全く同一！）紹介でありながら、実に興味深く下記引用サイト記事を読むこととなった。

　この時期、各企業では新入社員を迎える入社式が実施されている。
　そんな光景をニュースなどで見ていると、例年にない妙な感慨に襲われる。一方では、未だ就職できないでいる者たちも多いとかだし、また『せっかく入社しても、"2人に1人以下" しか継続しないんだ......』と。つい先日、政府が発表した推計のことだ。

　今回は、この辺の事情を下記引用サイト：「日本でも若者の失業が深刻な社会問題になる」／nikkei BPnet〈日経BPネット〉／2012.04.02 に沿って見つめることにした。

　それにしても、若年世代の就業状況や失業という事態が気になる。特に、"若年失業率" という指標は、ただでさえ危うい日本の将来の姿を照らし出すようだからだ。
　ところで、こうした問題を考える時、しばしば欧米との比較が引き合いに出されるものだ。そして、その比較からすれば、日本の "若年失業率" は欧米に比較すると "まだましな方" だと楽観視されている。

　＜主要国の若年失業率は、フランスの22.8％を筆頭に、イギリスの18.9％、アメリカの17.6％、ドイツの11％と続く。日本はどうか。9.1％であり、欧米より低い数字だ。90％以上が仕事に就いているという結果になる。＞

　となると、疑問が生じるのは、冒頭の政府発表の事実、 "2人に1人以下" しか安定就業していない（ ＝＜大学および専門学校を卒業・中退した後に正社員などの安定した仕事に就いている人の割合は48％にとどまる＞ ）という事実との関係はどうなってるの？　であろう。

　果たして "統計的数値" は正しく現実を反映しているのか、についてはこれまでにも「？」が投げかけられてきたりもしてきた。下記記事では "ズバリ" とその "いい加減さ！" が次のように指摘されているから驚きだ。

　＜日本では、調査期間である月末1週間のうち、1時間でも働けば就業者と見なされ、失業率は低めに出る。さらに、ハローワークへ仕事を探しにきた人だけを失業者としてカウントして失業率を算出することが大きく効いている。仕事探しをあきらめた人やハローワークに行くのが面倒くさいと考える人は失業者とみなされない。......＞

　そして、率直な疑問が投げかけられている。

　＜「日本の若年失業率が9.1％」と言っても、その背後には膨大な数の「実質的な失業者」がいると推測される。もしそうした人たちも失業者としてカウントすれば、日本の若年層の失業率は欧州各国のそれと同等か、あるいはそれ以上になるかもしれない。＞

　その結果、＜「若年失業→晩婚・未婚→少子化→年金制度の破綻」という図式＞が憂慮されるとともに、とにかく政府は、＜若年層の失業実態とその影響をきちんと調べよ＞となるわけだ。

　若年層に限らず "失業" の悪化状況については、決して "統計的数値" を飾る(?)ことなく、下駄を履かすことなく実態をリアルに凝視すべきだ。後になって "実は......" というような、国民を蚊帳の外に置くやり方にはもう懲り懲りなのである......。

　下の写真は、"物干竿" の長刀を背負ったと言われる "佐々木小次郎" にゆかりのワンちゃんではない。また、"大リーグボール養成ギプス" を装着した "星飛雄馬" とも無関係だ......。

　庭に放し飼いにされたワンちゃんが、フェンスの隙間から "脱出" して "家出" してしまうことを防ぐ "アイディア・グッズ" なのだそうだ。
　昔、近所の飼い犬が、"雷鳴" があるとそれに怯えてか、必ずと言っていいほど "家出" をして秘密の隠れ家に身を潜めるということがあった。その犬の場合、フェンスの隙間から滑り出るのではなく、ブロック塀を乗り越えるという荒技をこなしたようではあったが......。

　下の写真が妙に気になったのは、どうしてであろうか？
　どうも、"囚われ人" が "脱出" 不可のままでいることの、その原因について、妙に "暗示的！" だと思えたからかもしれない。
　人は、さまざまなシチュエーションで "囚われ人" の境遇に陥る。別に受刑者とは限らず、自由が制限されたり拘束される状態のことだ。そして、そこからの "脱出" の試みに悪戦苦闘し、もがく......。
　やがて、自身を "囚われの身" とあらしめている環境側への恨みを募らせても行く。自分を "閉じ込める" この "囲い塀" や "閉塞環境" さえなければ......、と。

　だが、時として、ふと気づくことがあったりする。"囚われの身" からの "脱出" がままならないのは、果たして拘束的な外的環境のせいだけなのだろうか、と。自分が知らず知らず自分に "装着" してきた(?)諸々の "装置"（ 習慣、既成観念、価値観、信条、自主規制、諦め...... ）自体が、もっとも手強い "脱出不可" の原因を構成してはいないか......、と。

　現状の "問題山積！" の社会環境は、たとえば "ビンボー" という "囚われ人" を日毎排出して止まない客観的事実を、疑問の余地なく内在させている。

　　◆参照　あなたの隣にもいる「貧困女子のビンボー生活」／現代ビジネス - 経済の死角／2012.03.18

　ただ、かと言って、"囚われの身" を強いる環境からの "脱出" が絶対に不可能だと決めつけるのもどうであろうか......。たとえば、"諦め" という "自己装着装置" は、ただただ環境側の目論みに加担するだけでしかないことにも気づいておきたい......。

　犬の家出を防ぐ竿

　犬の背中に取り付けて使うグッズ。超軽量なので犬に影響を与えないが、フェンスの外に出てしまい、家出や行方不明になることを防ぐことが出来る。値段が高いと思うなら、DIYすることも可能。

価格：29.95ドル【ここから購入】　（ 犬の家出を防ぐ竿／J-tokkyo／2012.03.17 ）

　"問題山積！" の社会環境が張り巡らす "フェンス、壁" という環境側障壁は、実は、われわれ側の "諦め" などの "自己装着装置" と相まって、その威力(?)を発揮しているに違いない......　(2012.03.20）

　"3.11" がこの国の人々の "生活意識" に大きな変容を迫ったとする見解は、広く散見できるそんな昨今かと思われる。"一理" あるどころか "百理" もあると言えようか。
　"安全神話" で染め上げられてきた "日常" が一瞬の出来事で瓦解し、その "日常" によって育まれていた無数の "人生" が無残にも呑み込まれてしまったのだ。挙句に、"安全神話" の象徴でもあったはずの "原発" が "メルトダウン" という大破局に至り、"放射能汚染" が人々を恐怖に慄かせ続けている......。
　子供っぽいどなたかの発言ではないが、「夢であって欲しい......」と言わせるほどの戦慄の出来事であったわけで、これが "生活者" たちの意識、価値観を根底から揺さぶらなかったとはとても考えにくい。

　こんな状況下で、とある調査が＜20代のオピニオンリーダー層＞の "価値観" について調査結果をまとめた。（ 下記引用サイト記事：20代オピニオンリーダーに社会が追いついた？--3.11を教訓に／cnet／2012.03.13 ）

＜これまでの調査で、震災の発生以前から積極的に社会貢献活動を行っている20代や、収入や会社のブランドよりも仕事のやりがいを重視する20代の存在が明らかになったが、今回の調査でも、社会貢献志向や脱大企業志向が20代の普遍的な価値観となっている様子＞

が認められる、というものだ。そして、調査側は下記のように結んでいるという。

＜「モノやお金といった既成概念にとらわれることなく、同じ価値観を共有できる仲間と刺激を与えあいながら、社会性の高い自己実現に向けてモチベーションを高めている20代の姿は非常に頼もしい。ポスト3.11は、20代が既に気付いていたことに社会全体がようやく気付いたと言えるかもしれない」＞

　まあ、"社会全体" に関する意識調査はなかったようなので、"ようやく気付いた" かどうかは別問題となろうが、十分に説得力のある推定ではないかと思われる。
　課題としては、彼ら以外のわれわれ皆がこうした "20代の姿の頼もしさ" を称賛するだけではなく、彼らの "モチベーション" を "反面教師" 的に高めているに違いない "旧態依然とした社会矛盾" に、容赦なく目を向けて行くこと、それが不可欠なのではなかろうか......。

　IT 環境の進展は次々に新技術要素の機能を提供している。それらはユーザーを魅了するとともに、"悪意" のある者にもあざとく利用され、新しい手口を提供する結果ともなっているようだ。その使われ方に別け隔てのないのが技術であるから、"詐欺" の新しい小道具、新手口として悪用されてしまったところで新技術要素を責めるわけにはゆかない。
　しかし、＜カメラの撮影音（シャッター音）やスマートフォン本体の振動でユーザーを慌てさせる＞という "新演出" で、ぬけぬけと "詐欺" を働くという、その狡猾さと非道さには目が点となる思いである。

　下記の 【 引用記事　１ 】：スマホを狙うワンクリ詐欺の新手口、シャッター音や振動で驚かす 悪質アプリでアンドロイド端末を「乗っ取り」／日本経済新聞／2012.03.09 がその新手口の実態と若干の対処法を伝えている。
　"Android OSを搭載したスマートフォンやタブレット端末" がウイルス被害を受けやすいことはこれまでにも指摘されてきた。そして、最近では、アプリ（動画再生アプリなど）に見せかけてウイルスを侵入させるという手口が頻発しているという。
　"料金請求のメッセージ" 表示とともに、"電話番号" が盗まれることもあるとのことなので、要注意だ。とにかく、不用意に "アプリ" インストールを許可することは禁物である。

　"詐欺" と言えば、こちらは、IT 環境に依存と言うよりも "人間の注意力の盲点" を衝くという従来型手口の "振り込め詐欺" についてだ。
　下記の 【 引用記事　２ 】：米国でも「振り込め詐欺」急増、ナイジェリアから電話も／REUTER ロイター／2012.03.0 によれば、"米国でも急増" という点が目を引いた。
　これまで日本国内で頻発し続けている "振り込め詐欺" は、日本の高齢者が "情にもろい" からではないかと解されてきたかに思う。
　しかし同記事が伝えるところでは、"米国"（ 被害総額は幾分低い? ）でも同種の被害が発生しており、加えて＜被害者の年齢が若い層にも広がりつつある＞とのことでもある。
　また、詐欺グループはカナダやスペイン、メキシコ、ナイジェリアなど海外から電話をかけることがあるため、追跡するのが難しいという背景もあるとのことで、その点では、IT 環境の副産物としての "ボーダレス" 環境が "副作用" をもたらしていると言えなくもない。

　いずれにせよ、"持てる者" をレバレッジを効かせてさらに富ませる IT 環境の、その裾野では、IT 環境の "ネガティブな副作用" のようなかたちで "泣かされる者" も跡を絶たないというのが不快な現実......。

　"仕事" とは、まさに "個" と "社会（組織)" との重要な "結節（点、面)" である。そして、"個" にとっての "仕事"（「働く」）は "物的・内面的" な両面での死活問題でもある。いや、"社会（組織)" にとっても時間差こそはあれ同じことだと言うべきか。
　ところが今、この国に限らず、その "仕事" が "神隠し" にでもあったかのようにシュリンクして、"高い失業率の慢性化" に見舞われている。その原因は、種々想定されはしても特定するには時間がかかるほどに複合的だと思われる。

　また、この現状の "高い失業率の慢性化" という社会問題現象には、従来のそれとは異なった社会的特徴もいろいろと付け加わり、"仕事" へのナイーブな理解を困難にさせている。少なくとも、従来からの "仕事"＝"就職（就社)" という牧歌的ニュアンスは消し飛んでいる......。

　◆参照　＜通勤や社員化/準社員化を前提とする従来的な雇用モデルが、不況前の高水準に戻ることはないだろう。しかし次の数年では、"正規モデル"で失われた仕事を埋め合わせてあまりあるほどの大量の仕事が、インターネット上に氾濫するだろう。＞（ 「雇用はますます"非勤務非社員"化する-経済指標はオンライン労働の実態を正しく拾っていない」／Tech Crunch／2012.03.06 ）

　たぶん、"個"／"社会（組織)" と "仕事" との関係に "斬新な視点" を投じているものは "ソーシャル(メディア)" なのであろう。もちろん、"ソーシャル(メディア)" は幅広い社会現象と "共鳴したうねり" だと了解されることが妥当であり、単なる一つのメディア傾向と限定しない方が良さそうだ。
　こんなふうに考える時に、表題もズバリそれであり、俄然着目したくなったサイト記事があった。下記引用サイト記事： 「2012-03-04 『個』と『仕事』と『ソーシャル』を考えるにあたって」／風観羽　情報空間を羽のように舞い本質を観る／2012.03.04 がそれである。

　"フォーラム" への参加をレポートした記事であり、"見事なまとめ方" だと感心させられもした。
　"見事さ" の一つは、この種のテーマへの迫り方だ。
　＜仕事のことを語るには、日本の市場で今何が起きているのか、ある程度共通認識を持っておくことが不可欠＞とし、＜IT/電気分野の企業群およびその市場について＞という "土俵(?)" を設えて叙述を始めている点である。今後、他の市場にも波及するであろう読みのもとに "典型的市場" の共通認識から着手している点に好感が持てた。
　ひょっとすれば、"ソーシャル" を内在する対象を、こうした "見事なまとめ方" をするアプローチに対しては、若干違和感を持つ人がいるかもしれない。しかし、"ソーシャル" アプローチにありがちな、"事例集" 的(?)叙述だけでは見えてこないものもあることを留意すべきかと思われる。

　こうして、"個"／"社会（組織)" と "仕事" との関係を大きく方向づけているに違いない＜IT/電気分野の企業群およびその市場＞の "概念図" をもとに、＜プラットフォーマーが既存起業を駆逐＞したという "根底的事実" が指摘される。
　そして、＜今後の日本のIT電気関連のビジネスは、少なくとも当面は3つに別れていく＞であろうとして、"３方向" が展望されることになる。

　　１．■苦境にある日本企業　（ 優秀な部品サプライヤーとして生き延びて行く...... ）

　　２．■新しい可能性　（ 個人、ないし、少人数の企業がニッチな市場を開拓して生きのびるチャンス、従来の大企業vs起業という二軸とは別の、『個』の働きかたの可能性...... ）

　　３．■カテゴリー・プラットフォーマー　（ 個々のカテゴリーでの『場』を支配するプラットフォーマー　ex. アットコスメ、DeNA、グリー、ニコニコ動画等...... ）

　こうした "構造的可能性" の提示は、とかく "悶々としがち" なわれわれの一つの "コンパス（羅針盤)" となり得る......。

　以下に、"割愛箇所" を施した記事を引用させていただくことにする。

　急拡大するシニア消費市場！　への注目度は高い。ただ、問題なのは＜過去に例を見ない人口動態の大きな地殻変動＞と見なされる「エージクエーク」="The Agequake" の本質が見据えられた上で、打つべき手が打たれているのかどうか、なのかも......。
　【 引用記事　１ 】（ 急拡大するシニア消費市場高齢者は何を欲しているのか?　HCが対応すべき道とは／Diamond Home Center／2012.02.24 ）によれば、

　＜これまで流通小売業が必死になって取り組んできた課題は「買い物客の効率改善」だった。つまり、仕事や育児に忙しい人に対して、できるだけ早くすべての買い物がすませられるような利便性を提供することであり、郊外立地の大規模店舗、広大な駐車場、レジでのスピーディな対応等はそのための手段でもあった。しかし、60歳以上の高齢者が消費市場のメーンプレーヤーの役割を担う今世紀は、大きく様変わりをせざるを得ない。＞

とされ、いわば従来と "真逆" とさえ言えるようなパラダイム変換、奇妙な表現をすれば "時代環境の回帰(?)" さえが要請されているかのような解説をする。
　そして、＜「買い物は、人との付き合いを生むものであり、健康や栄養に関する情報を得るための場であり、楽しみである」、レジ係に望むことは、スピードではなくフレンドリーで話しやすく、かつ自分に関心を持ってくれること＞など＜「高齢の消費者のニーズは他の消費者とは根本的に異なる」＞という具体例を指摘しつつ、従来の対応は、＜エージクエークがもたらすインパクトの本質を見据えたものだったとは言い難い。＞と言明するに至る。
　これらの表現は決して誇張だとは思えず、真に迫るものをさえ感じさせた。現状のマーケット環境が、旧態依然として従来からの "若者中心環境" からほとんど脱皮していないと見受けられるからであろう......。

　こうしたテーマに関心が向けられていた時に眼についたのが、【 引用記事　２ 】（ コンビニ、高齢者支える地域の拠点に／YOMIURI ONLINE／2012.02.14 ）であった。
　＜若い世代向けの印象が強かったコンビニエンスストアが、高齢者に便利な店へと姿を変えつつある。遠くのスーパーに行かなくても済むよう生鮮品や和風総菜を充実させたり、介護用品の注文ができたり。高齢者の生活を支える地域の拠点になっている。＞との指摘は、"感動的(?)" でさえあった。
　まさに、コンビニが、高齢化時代の＜地域の拠点＞、"ハブ(HUB)"（ ネットワークにおいて中心に位置する集線装置 ）へと変貌を遂げつつあるその様子を彷彿とさせずにはおかない......。